根據省委統一部署，2016年3月10日至5月27日，省委第八巡視組對河北大學進行了專項巡視。2016年7月8日，省委巡視組向河北大學黨委反饋了巡視意見。按照黨務公開原則和巡視工作有關要求，現將巡視整改情況予以公布。

一、把整改落實作為一項重要政治任務來抓

這次省委第八巡視組對河北大學的專項巡視，是省委落實全面從嚴治黨的一項重要部署，學校黨委高度重視，嚴格按照省委巡視組提出的整改意見和要求，以“四個意識”為標桿，以黨章黨規黨紀為尺子，舉一反三、深刻反思，著力解決巡視發現的問題，確保做到“條條要整改、件件有著落”。截至2016年12月下旬，學校先后召開黨委常委（擴大）會14次，校長辦公會、整改推進會、協調會19次，制定或修訂校級層面文件制度39個, 相關獨立法人單位制定或修訂文件制度27個，有力保證了各項整改任務的扎實推進、高效落實。

（一）高度重視，提高思想認識。學校黨委認為，省委第八巡視組巡視指出的問題完全符合學校實際，一針見血、切中要害、令人警醒。省委第八巡視組反饋巡視意見當日上午，學校黨委立即召開常委會議，認真學習反饋意見，查找問題不足，剖析問題根源。一致認為，全校黨員領導干部必須把抓好巡視整改作為學校當前和今后一個時期的重要政治任務，切實抓緊抓實、抓出成效。當日下午，學校黨委將《省委第八巡視組關于專項巡視河北大學黨委的反饋意見》印發全校各基層黨組織，要求在全校黨員干部中原原本本傳達學習巡視反饋意見，統一思想、提高認識。2016年7月10日，印發《河北大學巡視整改工作方案》，進一步明確整改工作部署，強化整改任務要求，落實整改重點、完成時限和主要措施，要求各單位必須在思想上政治上行動上始終與中央、省委保持高度一致，逐項細化整改方案，確保對反饋意見做到“件件有著落、事事有回音”，以實際行動向省委交上一份滿意的答卷。隨后，學校各部門單位迅速召開黨委（總支、支部）會，認真進行對照檢查并對整改工作做出具體布置。

（二）加強領導，確保強力推動。巡視意見反饋會一經結束，學校立即成立由黨委書記和校長任組長，專職黨委副書記任常務副組長，其他校領導任副組長的巡視整改工作領導小組。領導小組下設辦公室，由學校專職黨委副書記和紀委書記任辦公室主任，黨委辦公室主任、紀委副書記任副主任，全力推進巡視整改日常工作。同時將涉及巡視整改任務的單位全部納入成員單位，確保全校巡視整改工作“標準統一、步調一致”。

此外，按照學校黨委要求，有關單位根據整改任務情況相應健全巡視整改工作組織領導體系，有的還成立專項組。

（三）周密部署，細化任務分工。巡視意見反饋會當天，學校立即召集有關部門主要負責人，對反饋意見進行了認真梳理，研究制定整改工作方案，并在校本部、醫學部校區和新校區分別召開基層黨組織整改工作推進會和調度會。2016年7月19日上午，學校領導班子召開專題民主生活會，對照巡視反饋意見，進一步剖析原因，開展批評和自我批評，明確整改措施； 19日下午，學校召開黨委常委擴大會議，將巡視反饋意見指出的2個方面12項具體問題，作為重點整改任務，細化為112項整改措施，明確了牽頭領導、責任部門、協同部門、階段目標和完成時限。

（四）靠前指揮，強化壓力傳導。學校堅持從嚴落實黨委主體責任，既從自身問題改起，又指導、檢查、督促各部門單位整改。黨委書記切實擔負起第一責任人的責任，對巡視整改的重要問題親自部署、親自過問、親自協調，分別與學校領導班子成員簽訂了《省委第八巡視組專項巡視反饋問題整改責任書》，切實把管黨治黨責任扛在肩上、落到實處；其他校領導認真履行整改牽頭責任，從嚴督促整改工作進度，有的還與責任單位簽訂“整改責任書”，傳導整改壓力。整改過程中，黨政主要負責同志多次聽取各類問題專項匯報。同時，學校巡視整改工作領導小組不斷強化對整改落實情況的監督檢查，為推進整改任務提供有力壓力傳導。

二、整改落實成效

（一）從嚴治黨弱化虛化，主動履職、全力擔責、嚴肅追責不足方面

1.關于“對黨風廉政建設和反腐敗工作重視不夠”問題。

（1）針對省委巡視組指出的“對落實‘兩個責任’在頂層設計上不完善，制度機制、工作流程不健全”問題。一是進一步加強頂層制度學習設計。通過學習習近平總書記系列重要講話和趙克志書記聽取高校巡視情況匯報的講話精神，研究制定了《中共河北大學委員會關于落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任制實施意見》，修訂了《中共河北大學委員會關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任的實施意見》《關于進一步落實黨風廉政建設“一崗雙責”的實施意見》等一系列規章制度，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作的頂層設計，落實“兩個責任”，厘清責任清單，構建起權責明晰的責任分解體系、執行有力的責任落實機制和有責必究的責任追究鏈條。二是進一步從嚴落實黨要管黨政治責任。先后制定《關于全面推進從嚴治黨的實施意見》《關于加強和改進新形勢下宣傳思想工作的意見》《關于加強和改進青年教職工思想政治工作的意見》《關于加強和改進學生思想政治工作的實施意見》《河北大學校內巡察暫行辦法》《河北大學行政監察管理暫行辦法》等重要規章制度，使之成為強化管黨治黨責任、加大監督執紀的重要抓手。三是進一步加強黨風廉政建設責任流程管控。印制《中共河北大學紀律檢查委員會關于落實黨風廉政建設紀委監督責任工作流程》《河北大學“落實黨風廉政建設責任制、紀委落實監督責任”明白紙》，從廉政制度落實、黨員干部教育、日常工作布置等多個重點方面，規范工作流程，明確工作要求，細化、固化、強化“兩個責任”落實。四是進一步發揮考核評議引導效用。修訂《河北大學處級班子和處級干部年度考核評價辦法》，重點將處級班子和處級干部落實全面從嚴治黨主體責任情況、完成黨建工作重點任務情況和黨建工作存在的突出問題納入考核重點，建立中層班子年終考核與黨風廉政建設考核相結合的考核機制。

（2）針對省委巡視組指出的“工作不落實”問題。一是進一步從嚴落實責任分解。按照力度從重、尺度從嚴的要求，將《落實省委〈貫徹落實中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作規劃》的實施意見〉工作方案》《2016年學校黨政工作要點》進行逐一梳理、逐一分析，統籌制定年度任務分解表，并以督辦形式向分解單位下達督辦通知單。二是進一步從嚴落實工作報告制度。在修訂完善落實黨風廉政建設“兩個責任”有關實施意見的基礎上，印發《關于報送2015年度和2016年上半年黨風廉政建設及反腐敗工作情況報告的通知》，要求各基層黨組織分別向學校黨委和紀委書面報告落實黨風廉政建設和反腐敗工作情況。三是進一步強化責任壓力傳導。在黨政主要負責人與班子成員、班子成員與分管部門負責人簽訂《落實黨風廉政建設“黨政同責、一崗雙責”責任書》和黨政主要領導與中層單位簽訂《落實黨風廉政建設責任承諾書》基礎上，又進一步與全校中層干部簽訂了《落實黨風廉政建設“黨政同責、一崗雙責”責任書》，進一步強化“兩個責任”落實，傳導責任壓力。四是專題研究黨風廉政建設工作。2016年7月14日，黨委常委會專題研究黨風廉政建設工作，聽取紀委2016年工作匯報，審議通過《關于黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的規定（試行）》，研究了加強學校紀委班子及紀檢監察隊伍建設有關問題；9月18日，常委會再次專題研究黨風廉政建設問題，研究有關人員處理問題；12月5日，常委會再次專題研究黨風廉政建設問題，學習傳達省教育廳直屬高校紀委書記座談會精神，研究有關人員處理問題。此外，學校將“常委會每學期至少召開一次專題會議，專門研究黨風廉政建設工作，聽取黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報”作為重要制度予以修訂完善并嚴格執行。

（3）針對省委巡視組指出的“落實‘兩個責任’壓力層層遞減、工作逐級弱化”問題。一是進一步強化基層黨組織責任壓力。制定《關于建立健全基層黨組織黨建工作責任制的實施意見》，嚴格落實《關于基層黨委書記抓黨建工作述職評議考核的實施意見（試行）》。同時，在修訂《處級班子和處級干部年度考核評價辦法》中，將基層黨建工作責任制落實情況納入考核范圍，傳導“兩個責任”壓力。二是進一步增強黨性教育監督力度。專門組織中層干部學習《關于進一步落實黨風廉政建設“一崗雙責”的實施意見》《關于黨政領導干部問責制的實施辦法（試行）》，提高黨員干部黨性修養，增強責任擔當、使命擔當。制定實施《關于對干部進行提醒、函詢和誡勉的操作辦法》，切實加大對干部的監督問責力度。三是進一步加強基層黨建督導。組織黨建督導員對各基層黨組織落實《院級黨組織工作規則（試行）》《基層黨支部工作規則（試行）》進行專項督導。召開基層黨組織黨建工作座談會，聽取基層黨組織負責人工作匯報。集中開展了黨建工作調研，撰寫專項調研工作報告。通過“督、引、導、促”等多種形式聯動，加快推進逐級弱化問題解決。四是著力加強基層黨委（總支、支部）制度建設、平臺建設、隊伍建設和能力建設。進一步完善了黨政聯席會議議事規則、黨委中心組學習制度、“三重一大”決策制度、黨員發展規則等基層黨建工作制度，實現了38個基層黨委（總支）基本黨建工作制度全覆蓋。進一步創新基層黨建工作載體和形式，及時將上級黨組織和學校黨委文件精神通過微信平臺、QQ群等傳達到每一個師生員工。進一步推進“三會一課”規范化建設，60名基層黨委書記、副書記全部為入黨積極分子和黨員上黨課。進一步嚴格落實新生黨員審查制度和畢業生黨員材料離校前集中再審制度，嚴格黨員發展程序和條件，實行黨委委員參加黨員發展會議制度，加強對發展程序監督。加強黨員示范崗建設，發揮黨員示范帶頭作用，學校在38個基層黨組織設立了437個黨員示范崗，廣泛接受群眾監督。

（4）針對省委巡視組指出的“部分領導干部紀律意識不強”問題。一是嚴格依據中組部《領導干部個人有關事項報告抽查核實結果處理辦法》（簡稱《辦法》），已對2015年干部選任中個人事項填報不實的20人進行了依規處理。其中，依據《辦法》第五條,責成7人如實說明原因并進行了補報；依據《辦法》第六條,對 7人暫緩選拔，要求如實補報、書面說明原因后再研究任職；依據《辦法》第七條，對3人函詢后根據反饋情況研究任職；依據《辦法》對1人暫緩任用，對2人停止選拔任用。二是進一步嚴格規范個人事項申報。按照中央、省委有關要求，制定《領導干部個人事項申報工作細則》，嚴格規范干部個人事項報告的填寫、審核、對比、處理等工作流程。三是進一步強化黨員干部紀律和規矩意識。學校領導班子成員率先垂范，嚴守黨的“六大紀律”特別是政治紀律和政治規矩。同時結合《開展“兩學一做”學習教育實施方案》、“講規矩、守紀律”專題學習和干部年度培訓計劃，進一步嚴格領導干部紀律意識教育，先后組織兩場紀律和規矩教育專題培訓，教育廣大黨員干部嚴守紀律規矩。

2.關于“監督執紀問責寬松軟，震懾氛圍尚未形成”問題

（1）針對省委巡視組指出的“執紀不嚴”問題。根據巡視組移交的問題線索和巡視反饋意見中指出的“有的校辦企業涉嫌偷稅”“某校辦企業私設賬外賬”問題，學校專門成立由黨委書記任組長，專職副書記和紀委書記為副組長，有關部門負責同志參加的調查處理小組，對涉事校辦企業存在的問題進行了調查核實。經調查并結合省審計廳審計意見認為，該企業涉嫌偷稅及“賬外賬”問題。為嚴肅紀律，根據《中國共產黨紀律處分條例》《事業單位工作人員處分暫行規定》以及《河北大學工作人員處分暫行辦法》之規定，經研究，決定給予該企業負責人留黨察看一年、行政降低崗位等級處分。鑒于紀檢機關對此案目前正在進行調查，待紀檢機關查清后，再根據最終認定結果提出處理意見和建議。

（2）針對省委巡視組指出的“問責不到位”問題。一是依據中組部《領導干部個人有關事項報告抽查核實結果處理辦法》，對存在個人事項報告不實問題的3人依規進行了函詢，責令作出檢查。二是對涉事單位下發《關于上報內控咨詢管理建議書指出問題的整改報告及問責情況報告的通知》，要求對所指出的問題逐項整改并做出說明。三是為充分發揮警示教育作用，學校主要領導和紀委書記先后對涉事單位主要負責人進行了約談；按照管理權限分別給予8人行政警告處分；并根據有關責任人的處理情況，分別對所在單位的分管領導給予書面誡勉或書面提醒。

（3）針對省委巡視組指出的“監督的權威性不強”問題。一是堅持抓早抓小，踐行“四種形態”。對有問題反映的黨員干部及時提醒教育，實行“四個一律”約談制度，共約談干部19人次。二是嚴格追責問責機制。對發現問題的干部及時進行了追責問責，共追責問責干部18名，其中處級干部9名。三是增強問題線索發現查處能力。針對發現的問題發出《監察建議書》。健全執紀審查工作制度，梳理信訪舉報、問題線索排查、執紀審查報告等制度，完善《紀委規范性文件匯編》。四是明確紀檢監察人員責任。明確紀委班子成員、紀檢監察處工作人員的分工，明確相應工作職責和工作要求，研究紀檢監察干部的考核、配備、調整、任免的新機制。加強紀檢監察干部培訓，制訂了“紀檢監察干部業務培訓計劃”，對紀委委員及紀檢監察人員開展專題培訓，嚴格落實定期集體學習制度。

（二）對校辦企業監管缺失，違規違紀問題突出方面

關于“學校對校辦企業疏于監管，違規違紀問題頻出”問題。

1.針對省委巡視組指出的“對校辦企業進行審計，基本流于形式”問題。一是進一步完善審計管理制度。在《內部審計實施辦法》的基礎上,修訂并實施《內部審計工作規定（暫行）》，把對校辦企業的審計作為全校審計工作的重要組成部分，規范審計程序，落實審計重點，加強審計結果運用，提高對校辦企業審計工作的質量。二是進一步加強對校辦企業的后續整改跟蹤。針對《內控咨詢管理建議書》指出的問題，專門開展校辦企業違規違紀問題專項整治，特別是委托《內控咨詢管理建議書》原負責單位，對相關獨立法人單位進行了嚴格的后續審計，檢驗整改工作成效，增強咨詢建議的執行效果。

2.針對省委巡視組指出的“有的校辦企業涉嫌偷稅”問題。在對負有直接責任的校辦企業負責人依規依紀嚴肅處理基礎上，一是進一步強化落實經濟責任。主管校領導與公司負責人簽訂《2016年度經濟責任書》，公司負責人與子公司法人代表和經理分別簽訂《2016年度經濟責任書》，細化責任邊界、層層落實責任、傳導責任壓力。二是進一步加強專業指導與監督。在積極探索引入具有資質的社會第三方機構進行監督的基礎上，進一步推進與專業機構合作，分別委托有關律師事務所、會計師事務所為公司提供法律、財稅服務，并聘請高素質律師、注冊會計師擔任企業法律顧問、會計顧問，規范企業經營管理。三是進一步規范公司治理結構。依照《公司法》有關要求，完善《公司股東會議事規則》《公司董事會議事規則》《公司監事會管理制度》等相關制度，加強股東會、董事會、監事會對企業“三重一大”事項的參與、監管，防范決策風險。四是進一步加強公司人員教育培養。重點抓好廉潔紀律教育，將廉潔紀律教育納入企業培訓課程，組織管理人員認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》。五是加強公司業績監督管理。制定《業績考核管理辦法》《下屬法人單位管理辦法》和《投資管理辦法》，加強對企業下屬單位業務監督。

3.針對省委巡視組指出的“某校辦企業私設賬外賬”問題。在對負有直接責任的校辦企業負責人依規依紀嚴肅處理基礎上，學校進一步發揮后勤保障領導小組和校辦企業規范化建設領導小組的監管作用，加強對公司的監督管理，明確要求凡涉及投資、國有資產處置和職工切身利益等重大事項必須報學校審批。

4.針對省委巡視組指出的“多家校辦企業公款私存”問題。一是對涉事相關企業關停，全部收入轉入學校財務，并給予了責任人辭聘處理。二是給予涉事相關企業負責人行政警告處分，對分管領導進行書面誡勉，同時制定了相關收費管理辦法，嚴格收費問題整改。三是進一步加強企業管理人員財經紀律、財務業務知識培訓，強化《會計法》和票據管理的業務學習，提高企業管理人員財經紀律意識。

5.針對省委巡視組指出的“固定資產管理和處置不符合規定”問題。一是依據《事業單位國有資產管理暫行辦法》《河北省省直行政事業單位國有資產出租出借及處置收入管理辦法》《河北省省級事業單位國有資產使用管理辦法》等文件要求，對全校出租出借房屋進行了嚴格核查，對不符合出租出借條件的堅決給予清退；對符合條件的已全部依規上報上級主管部門。二是進一步完善固定資產管理制度建設。研究制定《河北大學經營性資產出租出借管理辦法》，加強國有經營性資產的監督管理，嚴格規范資產經營管理使用程序。三是進一步加強校辦企業資產監督管理。要求校辦企業嚴格執行固定資產盤點清查制度，加強重要資產的核算和管理，完善資產管理制度體系。四是重點圍繞國有固定資產相關法律法規，進一步強化管理人員對固定資產的確認、計量、后續支出及處置等業務培訓。五是進一步規范校辦企業事業編制人員工資管理。制定《校辦企業事業編制人員工資福利管理辦法》，規范校辦企業事業編制人員工資管理。

（三）省委巡視組7.16整改回頭看反饋問題方面

1.針對省委巡視組指出的“一些掛靠機構，在校內機構整合和中層干部調整時沒有整改到位”問題。學校已多次與主管部門進行溝通，鑒于這些機構有成立批復，且目前仍承擔著實際工作的現實情況，本著既要切實完成整改，又盡量不使學校工作受到影響的原則，學校將“對一些掛靠機構進行有效整合，重新進行機構申報”。目前已責成分管工作的校領導牽頭，由相關單位參加，研究具體整合方案。2016年年底前后協調省有關部門重新申報機構設置，2017年3月底前完成4名處級干部的調整安排。

2.針對省委巡視組指出的“某辦公室副主任超配1人”的問題。2016年9月29日，學校已免去1人兼任某辦公室副主任的職務，并按干部任免有關規定，報請省委教育工委備案。

3.針對省委巡視組指出的“檔案管理審核不嚴格，隨機抽查中發現有改動、資料不全”問題。一是對檔案中有早期改動現象的10人，按照省委組織部和省委教育工委要求，通過審核小組集體辨認、送交司法鑒定、組織調查核實等方式進行了調查取證和確認。其中，對6人以集體辨認形式確認；對3人通過司法鑒定形式確認；對1人通過組織調查核實綜合研判確認。二是進一步提高干部檔案管理科學化水平，組織開展《檔案法》《干部檔案工作條例》等業務培訓。三是研究制定《河北大學中層干部檔案管理辦法》，提高檔案管理工作的嚴謹性、規范性水平。四是依規建成標準干部檔案庫，安裝監控設備，配備專職檔案管理人員，實行雙鑰匙管理，嚴格檔案保管。

（四）省委巡視組移交問題線索辦理方面

河北大學接受巡視以來，省委第八巡視組移交和反饋巡視問題線索5件（其中巡視組反饋問題線索2件、省委巡視辦通過保定市委巡視聯絡組轉來參考類問題線索3件）。到目前，共初核5件、立案3件、了結2件。給予黨政紀處分10人、誡勉3人、提醒5人、函詢1人，其中處級干部11人，科級干部4人。

學校對巡視組反饋的2個問題線索進行了認真調查處理，對涉嫌偷稅及存在賬外賬的企業負責人給予了“留黨察看一年/降低崗位等級”處分。對因為財務管理不規范、合同法執行不嚴及有違規收費行為等問題的9名責任人，按照管理權限給予“行政警告”處分。對負有領導責任的分管領導區別不同情況，分別給予2名處級干部書面誡勉、5名處級干部書面提醒。

保定市委巡視聯絡組轉來省委巡視辦的3件參考類問題線索，對其中1件違規使用科研經費的責任人進行了誡勉談話，并建議給予延長干部半年試用期的組織處理，另2件調查結果與省委第八巡視組的調查情況相符，未發現個人的違規違紀問題。

三、下一步打算

根據省委第八巡視組反饋意見和提出的建議，學校整改工作取得了一定成效，但目前整改工作還是階段性的，與省委要求和師生期盼還存在一定差距。下一步，我們將繼續嚴格按照省委巡視工作要求，堅持“目標不變、標準不降、力度不減”，切實把“嚴的要求”貫徹始終，繼續乘勢而上，堅定不移地抓好各項整改任務落實，努力把黨風廉政建設和反腐敗工作不斷引向深入。

（一）強化黨的領導，牢固樹立“四個意識”。深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，堅決擁護和捍衛以習近平同志為核心的黨中央，認真貫徹落實省第九次黨代會精神，扎實開展 “兩學一做”學習教育，深入學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，進一步嚴明黨的政治紀律和政治規矩，牢固樹立“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，從嚴加強對干部教育監督管理，引導廣大黨員干部始終強化紀律意識、政策觀念、法治思維，正確用權、謹慎用權、干凈用權，樹立黨員干部良好形象。

（二）強化政治擔當，認真落實“兩個責任”。堅決貫徹中央、省委關于落實“兩個責任”的決策部署，切實加強黨委主體責任和紀委監督責任的落實。堅持重要工作部署在前、重要環節協調在前、重大案件督辦在前。強化黨委書記第一責任人職責，督促班子成員落實好“一崗雙責”，在分管范圍內發揮主要責任人作用和表率作用。紀檢監察部門認真履行監督責任，聚焦監督執紀問責主業，運用實踐好監督執紀“四種形態”，對舉報案件，特別是巡視組移交案件，敢于亮劍、善于亮劍，絕不姑息遷就。全校各單位嚴格落實黨風廉政建設責任制，嚴格責任追究，構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。

（三）強化組織保障，打造堅強領導集體。進一步堅持和完善黨委領導下的校長負責制，健全學校會議制度和工作規則，堅持民主集中制，堅持“三重一大”集體決策制度，不斷提高集體決策的民主化、科學化水平。進一步強化各級領導班子自身建設，培養干部促進學校改革發展的戰略思維能力、宏觀把握能力、方向引領能力、組織實施能力和依法治校能力，選準配強校辦企業領導干部，把懂經營、善管理、守法紀的干部選配到校辦企業，進一步規范校辦企業經營管理。不斷加強基層黨組織建設，著重抓好基層黨建制度的監督檢查落實，完善基層黨組織建設，筑牢基層黨建之基。

（四）強化制度落實，構建長效機制。按照省委巡視工作要求，對已經整改到位的問題，固化已有整改措施；對尚在整改過程中的或需要長期堅持整改的問題，進一步加大工作力度，強化工作措施，著力解決整改工作中遇到的新情況新問題。同時，對于已經制定實施的制度文件，再次進行細化梳理，完善制度銜接，細化操作執行程序，堅決把權力關進制度的籠子，確保決策科學民主，操作規范透明，為加快“一省一?！焙汀半p一流”建設，取得“十三五”良好開局，早日實現“特色鮮明、國際知名”高水平綜合性大學建設目標提供堅強保證。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。征求意見時間為2個月（自2017年3月19日至5月19日）。聯系電話：0312-5079650（工作時間）；郵政信箱（地址）：保定市五四東路180號河北大學；郵政編碼：071002；電子郵箱：hbujw@hbu.edu.cn

中共河北大學委員會

2017年3月19日